公司拖着不给离职怎么办

公司拖着不给离职，可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，否则劳动者有权投诉或申请仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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公司不给离职，这样处理：1. 协商：与公司人事或领导沟通，表达离职意愿，要求办理离职手续。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，说明公司拒绝办理离职的情况。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司出具离职证明并办理手续。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司拖着不给离职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。