公司却意罚款，怎么投诉？

公司未签合同却罚款，可投诉维权。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需承担法律后果，强行罚款更属不当，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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未签合同被罚款，可投诉。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动监察部门提交投诉材料，说明情况；3.如需，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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投诉公司未签合同却罚款，常见方式有向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及诉求，举报快速但可能需进一步处理，仲裁则裁决有法律效力。