我在一个外卖店上晚班,结果回家的时候半夜有人开我门要对我行凶?

不能直接离职走人，需办理手续。
依据《劳动合同法》，劳动者违规离职需承担赔偿，且可能影响社保转移等。不及时处理，可能造成法律纠纷及个人权益受损。
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不能直接走。
操作方式如下：1. 与雇主沟通，说明离职原因，特别是安全顾虑，尝试协商一致；2. 如协商不成，书面提交离职申请，注意保留提交证据；3. 办理工作交接，确保离职手续完备，避免后续纠纷；4. 关注个人权益，如社保转移等，确保离职后不受影响。
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离职应依法进行，可选择与雇主协商或书面通知。
若工作环境不安全，可与雇主沟通解除劳动关系；若沟通无果，应书面提前通知雇主，并保留证据，确保离职手续合法。