被公司解雇后一周内，我应该如何申请赔偿？

被解雇后可申请赔偿，需依据《劳动合同法》。公司违法解雇需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损。
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被解雇申请赔偿，需分情况处理。若公司协商劝退，按工作年限要补偿；若公司违法解雇，申请双倍赔偿；若因自身原因被解，则无赔偿。具体操作：收集证据，与公司沟通，必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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被解雇后申请赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选诉讼。