患有抑郁症请病假，公司应支付多少薪资？

患有抑郁症请病假，公司应按规定支付薪资。依据《劳动法》等规定，病假工资依据工龄和病假时长有所不同，未及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。
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处理抑郁症请病假薪资问题，常见方式有按法律规定支付或协商处理。选择时应考虑员工工龄、病假时长及公司规定，确保合法合规，同时体现人文关怀。
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抑郁症请病假，薪资处理需合规。具体操作：1.确认员工工龄和病假时长；2.根据《劳动法》规定计算病假工资或疾病救济费；3.与员工沟通，确保支付标准明确无误；4.特殊情况可协商处理，体现公司关怀。