法定假日休息算在员工休息日里吗

法定假日不算在员工常规休息日里。依据《劳动法》，员工每周至少休息1天，法定假日为额外假期。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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法定假日与休息日处理方式：应明确区分并遵守。法定假日需按国家规定放假，休息日可灵活安排。选择处理方式时，需考虑员工权益及公司规定，确保合法合规。
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法定假日不计入休息日。具体操作：1. 明确法定假日日期，按国家规定放假；2. 休息日可根据公司情况灵活安排，但需保证每周至少休息1天；3. 如遇法定假日与休息日重叠，应顺延休息日，确保员工休息权益。