2000年工伤的赔偿标准

2000年工伤赔偿按伤残等级定，具体标准依法规定。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同月数的本人工资赔付，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤赔偿常见处理方式为按伤残等级赔付。选择处理方式时，需根据工伤鉴定结果确定具体赔付月数，并依据相关法律法规进行协商或诉讼。
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工伤按等级赔偿。操作：1. 进行工伤鉴定，确定伤残等级；2. 根据《工伤保险条例》，计算赔付月数；3. 与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁诉讼；4. 获取赔偿。