老板拖欠工资到法院起诉有用吗?

老板拖欠工资，到法院起诉有用。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若逾期不付，用人单位需支付高额赔偿金，甚至可能面临刑事责任。不及时处理，劳动者权益将受严重损害。
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老板拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动局或起诉法院。建议先投诉劳动局，因其处理流程相对快捷；若劳动局处理无果，再考虑起诉法院，以法律手段维护权益。
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老板拖欠工资可起诉。处理方式：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 先向劳动局投诉，要求处理；3. 若劳动局处理无果，向法院起诉，提交证据，等待判决。