是否违反学校规定，会被解雇吗？

老师生四胎若违反计划生育政策，则可能违反学校及国家规定，面临解聘风险。《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律规定了生育政策，违反可能导致严重后果，如丢失工作、影响职业发展等。
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老师生四胎，处理如下：1.若确已违反生育政策，应接受学校解聘决定，并了解后续就业政策。2.若认为解聘不公，可向学校所在地教育主管部门投诉，申请复议或调解。3.也可考虑申请工作调动，到其他学校继续任教，以规避当前学校的解聘风险。
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老师生四胎问题的处理方式包括接受解聘或申请复议、调动。应根据个人情况和学校政策选择，若认为解聘不公，可向教育主管部门投诉或寻求法律途径解决。