我旷工自离三天没发工资

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若公司因旷工拒绝支付工资，您可以首先向劳动监察大队投诉，要求其介入调查并督促公司支付应得工资。如果投诉无果，您可以申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，通过法律途径维护自己的合法权益。
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1. 公司有明确的规章制度，且该制度经过合法程序制定并公示；2. 扣减工资的比例和方式必须合理，不能超出合理范围；3. 扣减工资前，公司应提前通知员工并给予申诉机会。