公司不缴纳失业险该如何处理？

公司不缴失业险，员工可投诉。依据《社会保险法》，单位不缴失业险，员工可向劳动监察投诉，责令单位改正并加收滞纳金；若因此无法享受失业险，可申请仲裁要求赔偿。不及时处理，员工可能面临失业时无法领取失业金的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴失业险，处理如下：1.尝试与单位沟通，要求补缴失业险。2.沟通无果，向劳动监察投诉，并申请加收滞纳金。3.若影响失业金领取，准备证据申请仲裁赔偿。4.面对单位拒绝执行，考虑提起诉讼强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不缴失业险，常见处理为投诉与仲裁。可先向劳动监察部门投诉，责令单位补缴并加收滞纳金；若影响员工失业金领取，再通过劳动争议仲裁要求单位赔偿。选择处理方式时，应优先考虑能否与单位协商解决，不行则再走法律途径。